Первая помощь

Требования законодательства к уровню образования работников

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве всех работников организации.

Порядок обучения по программе «Оказанию первой помощи пострадавшим на производстве» утвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проходят все без исключения работники организации:

• один раз в год для работников рабочих профессий (в соответствии с пунктом 2.2.4 Порядка);
• один раз в три года для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда (в соответствии с пунктом 2.3.1).

Обратите внимание! При эксплуатации электроустановок работодатель должен выдать каждому работнику электрохозяйства личную инструкцию по оказанию первой помощи (п. 1.7.14 приказа Минэнерго России от 13 января 2003 г. № 6).

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

• для должностных лиц от 15 000 до 25 000 рублей;
• для юридических лиц от 110 000 до 130 000 рублей.