Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (далее — Закон) ввел новую для работодателя процедуру — специальную оценку условий труда, которая пришла на смену аттестации рабочих мест. То есть с момента вступления Закона в силу, а именно, с 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест работодатель должен проводить специальную оценку условий труда организации.

В соответствии с Законом: «Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий:

  • по идентификации вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
  • по оценке уровня их воздействия на работника.»

Для чего проводится процедура СОУТ

По результатам проведения СОУТ, в частности (ст. 7 Закона):

  • работники обеспечиваются средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • устанавливаются предусмотренные ТК РФ гарантии и компенсации для сотрудников;
  • проводятся предварительные и периодические медосмотры;
  • устанавливается дополнительный тариф взносов в ПФР;
  • рассчитывается скидка (надбавка) к страховому тарифу взносов на «травматизм»;
  • подготавливается статистическая отчетность об условиях труда.

Указанная оценка организовывается и оплачивается работодателем, а проводится работодателем совместно со специализированной организацией (ч. 1 и 2 ст. 8 Закона).

Результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах используются работодателем в следующих целях:

  • контроля состояния условий труда,
  • разработки и реализации конкретных мероприятий по улучшению условий труда,
  • обоснования компенсаций предоставляемых за работу с вредными и (или) опасными условиями труда,
  • расчета скидок и надбавок к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.д.

Услуга специальной оценки условий труда в учебном центре ООО «Эллада»

Учебный центр обеспечен нормативными документами в области охраны труда, исправными и прошедшими государственную проверку средствами измерений вредных и опасных производственных факторов, необходимыми для выполнения измерений и предоставления услуги СОУТ в заявленной области, а также оказывает содействие в разработке систем менеджмента качества (ISO 9001), экологического менеджмента (ISO 14001), менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (OHSAS 18001) с последующей сертификацией ОАО «Всероссийский научно-исследовательский институт сертификации».

Процедура представляет собой комплекс мер по определению соответствия рабочего места установленным нормативам. Порядок проведения регламентируется законом. СОУТ выступает обязательной процедурой, ее необходимо проводить всем работодателя за счет собственных средств. Это касается и индивидуальных предпринимателей, которые приняли на работу сотрудников.

Особенности проведения СОУТ рабочих мест

Условия труда оцениваются по физическим характеристикам рабочих мест. Не подлежат оценке рабочие места сотрудников, работающих на дому, дистанционно. Организация проведения специальной оценки условий труда требуется 1 раз в 5 лет. Срок отсчитывают со дня, когда был утвержден отчет, указывающий на проведение СОУТ.

Внеплановое проведение специальной оценки условий труда рабочих мест необходимо в следующих ситуациях:

  • Смена оборудования на производстве или внесение в технологический процесс изменений, которые влияют на уровень негативного воздействия на работника производственных факторов;
  • Организация новых рабочих мест на предприятии;
  • Смена используемого сырья или материалов, которые влияют на уровень воздействия опасных или вредных факторов;
  • Несчастный случай на производстве, выявление профзаболевания, причинами которого явилось воздействие производственных факторов.

Данный вид проверки должен быть осуществлен в течение полугода со дня наступления выше указанных случаев и аналогичных ситуаций. СОУТ регулируется Трудовым кодексом РФ.

Порядок процедуры специальной оценки условий труда

Порядок проведения процедуры СОУТ и учета, установленный Законодательством:

  • Организация проведения СОУТ;
  • Подготовка документации;
  • Определение производственных факторов, являющихся потенциально опасными или вредными;
  • Измерение и исследования производственных факторов;
  • Оценка влияния среды и непосредственно трудового процесса;
  • Оформление результатов;
  • Декларация факта, что имеющиеся условия труда соответствуют существующим государственным нормативным требованиям охраны труда.

Регулярная проверка СОУТ обеспечивает защиту жизни и здоровья сотрудников. Мы оказываем услуги специальной оценки условий труда предприятиям, специализирующимся на разных видах деятельности, на основании разрешения Минтруда России.

Учебный центр ООО «Эллада» входит в реестр организаций, имеющих право оказывать услуги по проведению СОУТ. Специалисты оказывают услуги по приемлемой стоимости.